2022-01-19 13:45:09當(dāng)前，一場(chǎng)以智能為核心的軍事變革洪流，正洶涌澎湃地沖擊著世界軍事領(lǐng)域。軍隊(duì)改革是適應(yīng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)變革、強(qiáng)軍勝戰(zhàn)的基本途徑。深入研析世界主要國(guó)家推進(jìn)軍隊(duì)改革的歷史經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從中獲得智慧、拓展視野和理清思路，對(duì)于把握推進(jìn)軍事智能化的原則遵循和思路方法，指導(dǎo)邁向智能時(shí)代的軍隊(duì)改革顯得尤為必要。
敏銳把握人工智能技術(shù)和智能化生產(chǎn)生活方式發(fā)展進(jìn)步的影響要求
科學(xué)技術(shù)進(jìn)步對(duì)軍事變革的影響，首先通過(guò)軍隊(duì)武器裝備的改進(jìn)發(fā)揮作用，進(jìn)而引發(fā)覆蓋作戰(zhàn)方式、軍事思想、組織編制、后勤保障等方方面面的軍隊(duì)改革。世界軍隊(duì)改革史為人們提供了一個(gè)深刻的教訓(xùn)：軍隊(duì)改革涉及的關(guān)鍵系統(tǒng)，可能在民事或軍事活動(dòng)中早就存在幾十年了。比如，鐵路商業(yè)運(yùn)輸早在19世紀(jì)30年代就已開(kāi)始，但直到60年代才被老毛奇麾下的普魯士軍隊(duì)發(fā)現(xiàn)可用來(lái)使復(fù)雜的機(jī)動(dòng)計(jì)劃變得更簡(jiǎn)便易行。對(duì)此，恩格斯曾有句著名評(píng)論：“在長(zhǎng)久的和平時(shí)期兵器由于工業(yè)的發(fā)展改進(jìn)了多少，作戰(zhàn)方法就落后了多少?！?/p>
邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革，首先，對(duì)當(dāng)前席卷人類社會(huì)的人工智能技術(shù)發(fā)展前沿保持高度敏感性，加快推進(jìn)人工智能技術(shù)在軍事領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2010年以來(lái)，美國(guó)、俄羅斯等世界軍事強(qiáng)國(guó)都在加快推進(jìn)人工智能技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新，將其擺在國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置，特別重視其在軍事領(lǐng)域的應(yīng)用，把“人工智能”視為改變戰(zhàn)爭(zhēng)“游戲規(guī)則”的顛覆性技術(shù)，提前布局、重點(diǎn)投入。其次，敏銳認(rèn)識(shí)到語(yǔ)音識(shí)別、機(jī)器翻譯、自動(dòng)駕駛、無(wú)人機(jī)群表演、3D打印、智能制造、智慧城市等智能化生產(chǎn)生活方式的深入發(fā)展，在軍事領(lǐng)域也有著十分廣闊的應(yīng)用空間。為此，可考慮建立由作戰(zhàn)系統(tǒng)牽頭，軍地相關(guān)人員組成的人工智能技術(shù)和智能化生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)化應(yīng)用評(píng)估機(jī)構(gòu)，建立對(duì)民用先進(jìn)技術(shù)的動(dòng)態(tài)梳理、應(yīng)用評(píng)估和快速轉(zhuǎn)化機(jī)制，確保察微知著，力爭(zhēng)搶占發(fā)展先機(jī)，牢牢把握軍隊(duì)改革的大方向、大潮流。
重視加強(qiáng)智能化作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論創(chuàng)新的牽引作用
技術(shù)和武器裝備僅使軍隊(duì)改革成為可能并非必然導(dǎo)致軍隊(duì)改革。戰(zhàn)略、戰(zhàn)役和戰(zhàn)術(shù)上的需要決定是否采用及如何運(yùn)用技術(shù)，沒(méi)有這種需要，一個(gè)國(guó)家即使掌握了那些蘊(yùn)藏革命內(nèi)涵的技術(shù)，也會(huì)停滯不前。近代世界軍事史上兩次普法戰(zhàn)爭(zhēng)，法軍一勝一敗的戰(zhàn)績(jī)深刻揭示出一條歷史規(guī)律：凡是積極進(jìn)行作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論改革創(chuàng)新的軍隊(duì)，往往克敵制勝；反之，則常常敗軍亡國(guó)。
邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革，要避免陷入單純的“唯技術(shù)論”，高度重視智能化作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論的巨大牽引作用。近幾年，美軍貫徹實(shí)施的第三次“抵消戰(zhàn)略”與前兩次不同的是不再片面依賴研發(fā)顛覆性武器裝備和巨額資金投入拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“代差”，還強(qiáng)調(diào)要率先形成超前的作戰(zhàn)概念、作戰(zhàn)方式和組織編制，意在以作戰(zhàn)體系的整體創(chuàng)新拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“代差”?；诖?，美軍近年適應(yīng)智能化戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理由“網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)”向“決策中心戰(zhàn)”之變，不斷推出了作戰(zhàn)云、敏捷性作戰(zhàn)、分布式殺傷、馬賽克戰(zhàn)、聯(lián)合全域戰(zhàn)等嶄新的作戰(zhàn)概念，積極開(kāi)發(fā)所需的武器裝備、兵力結(jié)構(gòu)和訓(xùn)練模式等，強(qiáng)力牽引軍隊(duì)改革深入推進(jìn)。這提示我們?cè)谥悄軙r(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革，既要重視研發(fā)智能化武器裝備，還要必須積極創(chuàng)新智能化作戰(zhàn)方式和作戰(zhàn)理論，并以此牽引新型武器裝備、新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量和練兵備戰(zhàn)的全方位變革。
積極創(chuàng)新智能化軍隊(duì)組織編制并以此鞏固擴(kuò)大改革成果
《未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)》一書(shū)指出：新技術(shù)只是變化的催化劑，只有與條令和編制的創(chuàng)新相結(jié)合，戰(zhàn)場(chǎng)上才將呈現(xiàn)“范式轉(zhuǎn)移”。這深刻揭示：誰(shuí)能適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步搶占軍隊(duì)組織編制創(chuàng)新先機(jī)，誰(shuí)就能先一步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力質(zhì)的躍升，從而掌握戰(zhàn)場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。例如，美軍于20世紀(jì)后期提出的軍事革命概念盡管比蘇軍晚了近10年，但與蘇軍片面強(qiáng)調(diào)“技術(shù)驅(qū)動(dòng)改革”觀點(diǎn)不同的是，美軍認(rèn)為軍事變革中最主要的任務(wù)是尋找最具創(chuàng)新性的作戰(zhàn)理念和組織方法，并充分利用現(xiàn)有技術(shù)和新興技術(shù)?！吧衬L(fēng)暴”行動(dòng)中，美軍取得的壓倒性勝利充分證明了這一點(diǎn)。
人工智能技術(shù)的發(fā)展，不僅使武器裝備逐步具備智能化，而且拉開(kāi)了人與武器裝備之間的物理距離、改變了人與武器裝備之間的相互關(guān)系，智能化武器裝備逐步由被人操持的工具逐步向與人平行的作戰(zhàn)伙伴角色轉(zhuǎn)變，這將使有人/無(wú)人混合編組、人機(jī)協(xié)同、智能輔助成為常態(tài)化組織形態(tài)，從而對(duì)傳統(tǒng)上以人員為主的軍隊(duì)力量體系結(jié)構(gòu)和編組模式產(chǎn)生根本性沖擊。2017年以來(lái)，美軍積極推行的多域戰(zhàn)部隊(duì)實(shí)驗(yàn)、“馬賽克”兵力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、全域指揮與控制等，就是適應(yīng)智能時(shí)代深入發(fā)展需要對(duì)組織編制模式和運(yùn)行方式進(jìn)行的全新探索。邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革，必須突出軍隊(duì)組織編制改革，深刻把握智能時(shí)代制勝機(jī)理，通過(guò)仿真模擬、組織實(shí)驗(yàn)部隊(duì)、訓(xùn)練演習(xí)等多種方法途徑，積極檢驗(yàn)評(píng)估與智能化武器裝備和作戰(zhàn)方式相適應(yīng)的組織編制。
堅(jiān)持以人的積極性創(chuàng)造性作為衡量改革成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)
戰(zhàn)爭(zhēng)是人與人之間的激烈博弈與較量，人始終是戰(zhàn)爭(zhēng)中第一位制勝因素。恩格斯指出：“他（拿破侖）發(fā)現(xiàn)了在戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略上唯一正確使用廣大的武裝群眾的方法，而這樣廣大的武裝群眾之出現(xiàn)只是由于革命才成為可能；并且把這種戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)發(fā)展到那樣完善的程度，以致現(xiàn)代的將軍們一般地不僅不能勝過(guò)他，而且只能試圖在自己最光輝最成功的作戰(zhàn)中抄襲他罷了”。恩格斯的評(píng)論生動(dòng)揭示出一條重要的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：沒(méi)有人才、沒(méi)有人的積極性創(chuàng)造性的極大發(fā)揮，再先進(jìn)的武器裝備也毫無(wú)用處。
人是戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的決定性因素這一論斷在智能時(shí)代仍不過(guò)時(shí)。再先進(jìn)的人工智能，也降低不了戰(zhàn)爭(zhēng)的不確定性，人的作用的發(fā)揮程度仍是戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)程和勝負(fù)的決定性因素。美軍盡管擁有現(xiàn)代一流武器裝備，但從2015年11月以來(lái)先后推出四輪“未來(lái)部隊(duì)”計(jì)劃，始終將提高人員福利待遇、拓寬軍官職業(yè)發(fā)展路徑等制度建設(shè)作為未來(lái)部隊(duì)改革的重要內(nèi)容。打贏智能化戰(zhàn)爭(zhēng)，需要智慧型軍事人才方陣，邁向智能時(shí)代推進(jìn)軍隊(duì)改革，必須堅(jiān)持人才是興軍之本。始終將能否增強(qiáng)吸引、培養(yǎng)和保留住人才作為軍隊(duì)改革的重中之重，突出科學(xué)合理的選人用人制度和獎(jiǎng)勤罰懶、拔優(yōu)汰劣的動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制，努力讓人的活力和戰(zhàn)斗力因素充分奔流綻放。
